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채용 절차

채용 절차

응시 자격

  • - 연령·성별·학력 : 제한 없음 (단, 정년인 만 60세 이상 지원 불가)
  • - 어학(외국어) : 공기업별 상이 (별도 요건 없거나, 일부 기관은 기준 검수 요구)
  • - 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자

가산점

전기·소방 자격 가점 표
구분 전기 소방
기능사 산업기사 기사 공사기사 쌍기사
(기사+공사기사)
산업기사 기사(전기)
또는

기사 (기계)
쌍기사
(전기/기계)
공기업
한국전력공사 -5점10점10점20점 3점8점16점
한국전기안전공사 15점20점30점20점- ---
한국철도공사 1점2.5점4점4점8점 ---
한국수자원공사 --10점10점20점 ---
한국에너지공단 -10점20점20점40점 ---
인천국제공항공사 --5%5%- -5%-
한국도로공사 ---필수필수 ---
한국서부발전 -10점15점15점30점 10점15점30점
한국남부발전 -5점10점10점- 20점5점20점
한국중부발전 -5점10점10점- 20점5점20점
한국동서발전 --10점10점20점 5점10점20점
한국토지주택공사 ----12점 --12점
공무원
9급 전기직 3%5%5%-- 5%5%-
7급 전기직 -3%5%-- 3%5%-
소방 ----- 1%3%-
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No 채용형태 기업명 제목 접수기간 파일
정규 기타공기업 서울도시철도엔지니어링 2025년 하반기 신입직원 공개채용 2025.11.19~2025.12.09
전체 기타공기업 광주도시관리공사 2025년 제4차 직원채용 공고 2025.11.28~2025.12.11
정규 기타공기업 2026년도 한국마사회 신입사원 채용 2025.11.24~2025.12.08
정규 한국철도공사 2026년 한국철도공사 채용 계획
18 정규 기타공기업 국방과학연구소 26년 상반기 임용 공개채용 2025.11.10~2025.11.24
17 정규 기타공기업 서울시메트로9호선(주) 2026년 상반기 신입사원 공개채용 공고 2025.11.13~2025.11.24
16 정규 기타공기업 2025년 포항시시설관리공단 직원 공개경쟁 채용 2025.11.03~2025.11.11
15 정규 기타공기업 (주)에스알 2025년 일반직 채용공고 2025.11.11~2025.11.18
14 정규 한국철도공사 2025년 하반기 한국철도공사 신입사원(토목·전기통신) 채용 공고 2025.11.13~2025.11.17
13 정규 기타공기업 서울에너지공사 2025년 하반기 신규직원 채용공고 2025.11.06~2025.11.17
12 정규 기타공기업 2025년 국민체육진흥공단 일반직 7급 채용공고 2025.10.17~2025.10.31
11 정규 한국동서발전 한국동서발전 2026년도 상반기 신입사원 채용 2025.10.29~2025.11.07
10 정규 기타공기업 한전KPS 2025년도 하반기 신입사원 채용공고 2025.10.14~2025.10.21
9 정규 기타공기업 한국농어촌공사 2025년 직무중심 신입사원(5급,6급) 채용공고 2025.10.02~2025.10.15
8 정규 기타공기업 2025년 하반기 용인시 공공기관 통합채용 2025.09.26~2025.10.02
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공기업 선택
한국전력공사
  • 기업유형 시장형 공기업

    본사 위치 전라남도 나주시

    임직원 수 23,438명

  • 신입초봉 4,698명

    주무기관 산업통상자원부

    홈페이지 www.kepco.co.kr

설립목적

KEPCO는 전원개발 촉진, 전력수급 안정화, 국민경제 발전 기여를 목적으로 '한국전력공사법' 에 의해 설립된 법인으로서
'공공기관의운영에관한법률' 에 따라 시장형 공기업으로 분류되며, KEPCO는 설립목적에 따라
전력자원의 개발, 발전, 송전, 변전, 배전 및 이와 관련되는 영업, 연구 및 기술 개발, 해외사업, 투자 또는 출연, 보유부동산 활용사업을 수행

주요기능 및 역할

  • 전력자원의 개발
  • 발전ㆍ송전ㆍ변전ㆍ배전 및 이와 관련되는 영업
  • 제1호 및 제2호의 사업에 관련되는 사업에 관한 연구 및 기술개발
  • 제1호부터 제3호까지의 사업에 관련되는 해외사업
  • 제1호부터 제4호까지의 사업에 관련되는 사업에 대한 투자 또는 출연
  • 제1호부터 제5호까지의 사업에 딸린 사업
  • 보유부동산 활용사업으로서 다음 각 목의 요건중 하나에 해당하는 사업 변전소 또는 공사의 사무소 등의 이전?통합, 옥내화, 지하화, 노후화 등 외부적 요인의 발생으로 보유부동산을 개발할 필요성이 있을 것 보유부동산이 도시계획에 편입되었거나 연접되어 있어서 지역개발의 개발방향에 적합하게 보유부동산을 개발할 필요성이 있을 것
  • 그 밖에 정부로부터 위탁받은 사업

Mission

미래 에너지산업을 이끌 글로벌 기업으로 도약하겠습니다.
전력 수급 안정으로 국민 경제 발전에 이바지
KEPCO는 고품질 전력의 안정적인 공급과 차별화된 고객서비스 제공 및 글로벌 경쟁력 강화를 위해 노력하며
끊임없는 도전과 혁신으로 미래 에너지산업을 이끌 글로벌 기업으로 도약합니다.

Vision

KEPCO- A Smart Energy Creator
창조와 융합의 에너지로 새로운 미래가치를 창출하며 깨끗하고 편리한 에너지 세상을 열어가는 기업

Core Value 미래지향, 도전혁신, 고객존중, 사회책임, 소통화합

인재상 KEPCO는 무한 경쟁 글로벌 시장에서 패기와 열정으로 창의적이고 혁신적인 미래가치를 실행할 수 있는 인재상을 추구합니다.

통섭형 인재: 융합적 사고를 바탕으로 Multi-specialist를 넘어 오케스트라 지휘자와 같이 조직 역량의 시너지를 극대화하는 인재

기업가형 인재: 회사에 대한 무한 책임과 주인의식을 가지고 개인의 이익보다는 회사를 먼저 생각하는 인재

가치창조형 인재: 현재 가치에 안주하지 않고 글로벌 마인드에 기반한 날카로운 통찰력과 혁신적인 아이디어로 새로운 미래가치를 충족해 내는 인재

도전적 인재: 뜨거운 열정과 창의적 사고를 바탕으로 실패와 좌절을 두려워하지 않고 지속적으로 새로운 도전과 모험을 감행하는 역동적 인재

채용현황

구분 2020년 2021년 2022년 2023년 2024년 2025년
(1/4분기)
청년인턴 채용 총인턴채용 체험형 1,509 1,727 1,033 156 669 45
채용형 395 687 433 219 572 8
여성 체험형 752 765 494 59 329 17
채용형 53 170 112 52 108 4
장애인 체험형 134 115 147 156 127 45
채용형 2 27 19 4 9 0
정규직(일반정규직) 일반정규직 총신규채용 1,547 1,047 482 266 600 11
청년 1,507 1,005 449 243 584 11
여성 447 302 120 68 112 4
장애인 22 42 21 5 9 0
비수도권 지역인재 925 600 301 149 378 4
이전지역 지역인재 245 174 85 37 102 0
고졸인력 395 195 46 34 89 0
정규직(무기계약직) 정규직(무기계약직)신규채용 0 0 0 0 0 0

* 출처: 알리오

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